V Evropské unii jsou obrovské rozdíly v nastavení minimálních mezd

V kontextu Evropské unie můžeme o minimální mzdě v České republice prohlásit, že je směšně nízká. Kdybychom se chtěli dostat k průměru Evropské unie, měla by se minimální mzda pohybovat kolem úrovně 55 procent mediánu mezd. To by oproti současnosti znamenalo nárůst přibližně o 2 000 korun na 17 200 korun.
Nejvyšší minimální mzdu ve výši 2 202 eur má v Evropské unii Lucembursko. Mzdu pod 1 500 eur nedostávají ani v Irsku, Nizozemsku, Belgii, Německu a Francii. Ilustrační foto: Pixabay.com

Severozápadní země Evropské unie mají minimální mzdu vyšší než 1 500 eur. Oproti tomu země ve východní části Evropské unie mají minimální mzdu nižší než 700 eur. Obrovské rozdíly v nastavení minimálních mezd se týkají 21 zemí Evropské unie. Ve zbylých státech není minimální mzda stanovena.

Nejnižší minimální mzdu ve výši 332 eur má v Evropské unii Bulharsko. Česká republika má šestou nejnižší minimální mzdu ve výši 579 eur. Všechny sousední země včetně Polska a Slovenska mají nastavenou vyšší minimální mzdu. Jedinou výjimku tvoří Rakousko, které minimální mzdu nestanovuje. Nižší minimální mzdu než Česká republika má kromě Bulharska pouze Maďarsko, Rumunsko, Lotyšsko a Chorvatsko.

PSALI JSME:
Minimální mzda rozděluje Evropskou unii

Nejvyšší minimální mzdu ve výši 2 202 eur má v Evropské unii Lucembursko. Mzdu pod 1 500 eur nedostávají ani v Irsku, Nizozemsku, Belgii, Německu a Francii. Země na jihu Evropské unie mají minimální mzdu nastavenou nejčastěji mezi úrovněmi 700 a 1 500 eur. Například Itálie či Kypr však minimální mzdu nestanovují.

Nastavení výše minimální mzdy by mělo korespondovat s výší takzvané mediánové mzdy v dané zemi. Medián mezd vyjadřuje hodnotu mzdy, kterou dostává zaměstnanec přesně uprostřed pomyslného souboru všech zaměstnanců seřazených vzestupně podle výše svých mezd. Z tohoto pohledu mají nadměrně vysokou minimální mzdu ve Francii, Portugalsku, Slovinsku a Rumunsku. V těchto zemích se totiž minimální mzda drží nad úrovní 60 procent mediánu mezd.

Autor je hlavní ekonom společnosti BH Securities
(Redakčně upraveno)

PSALI JSME:
Berete plat, nebo mzdu? Anebo to neřešíte?

Zavřít reklamu ×
  1. Kde vládne slušnost tak minimální mzda není potřeba jako ve Švýcarsku a Rakousku. Opak je ČR kde každý podnikatel chce být za rok v balíku. Už dávno měla být tady v ČR mimimální mzda aspoň 25000 kč. I tak by to bylo v čistém jen něco přes dvacet tisíc takže žádná sláva. Soused už 10 let zametá parky a chodníky a má dvě nové auta,dům po celkové rekonstrukci a každý rok dovolená v daleké destinaci. Já dělám pro českého vydřiducha a mám dům starý zdědený sto let starý,auto staré 27 let kdy každá STK je noční můra a zahraniční dovolené ksem byl naposledy před rokem 1989. Ale můj „chlebodárce má doma dvě nové Audi Q7,obrovský dům a neustále zahraniční dovolené. A stále pláče jak krachuje!

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..

Další z rubriky Zaměstnání

Nabídka volných pracovních míst klesá

Navzdory nepřesvědčivým výsledkům české ekonomiky v posledním roce a půl se situace na trhu práce rozhodně nijak dramaticky nevyhrotila. Ekonomika byla sice v útlumu, na trh práce přicházeli další lidé, nicméně …

Nejčtenější

Kurzovní lístek
Chci nakoupit
Chci nakoupit
Chci prodat
EUR
EUR
USD
GBP
CHF
JPY
DKK
NOK
SEK
CAD
AUD
PLN
HUF
HRK
RUB

Proč euro zlevňuje a americký dolar zdražuje?

Analýza
Směnný kurz české koruny je v posledních letech velmi dynamický a mění se v závislosti na několika nejdůležitějších faktorech: Úrokovém diferenciálu, ekonomická síle, politické stabilitě, tržnímu sentimentu a mezinárodnímu obchodu.