„To zní šíleně. Podívám se na to,“ ubezpečil na síti X, někdejším Twitteru, která mu také patří. Zdá se, že se chce nyní osobně zabývat příčinami mnoha dnů nemoci svých zaměstnanců. Chystá se šéf osobně na návštěvy u nemocných zaměstnanců, otázal se ironicky list Bild s tím, že Musk nedal najevo, jak zamýšlí celou věc řešit?
„Přepadovky“ už vypukly
André Thierig, vedoucí závodu v Grünheide u Berlína, a vedoucí personálního oddělení Erik Demmler, šéf personálního oddělení, minulý měsíc na schůzi informovali, že míra nemocnosti v srpnu dosahovala až sedmnácti procent, třikrát více než kolik činí průměr v odvětví. V září klesla na jedenáct procent.
Demmler na zvukovém záznamu, který se dostal do redakce deníku Handelsblatt, potvrdil, že firma proto začala provádět neohlášené návštěvy v domácnostech zaměstnanců, kteří nahlásili pracovní neschopnost.
NEWS: @Tesla Giga Berlin – Apparently, it is not uncommon for more than 15% of the plant’s workforce to be absent because of illness and on occasion, the rate has been above 30% – A sick leave rate that’s up to three times higher than the industry average.
Senior Manufacturing… pic.twitter.com/py3wSqaGhQ
— ALEX (@ajtourville) September 26, 2024
„Takové návštěvy nejsou ničím neobvyklým. Činí tak hodně firem. Chtěli jsme apelovat na pracovní morálku zaměstnanců,“ ujistil Thierig s tím, že spouštěčem se stala nezvykle vysoká nemocnost především v letních měsících.
„Jen jsme si vybrali 30 zaměstnanců, kteří měli odpovídající abnormality. Byli na neschopence poměrně dlouho,“ dodal, že někteří lidé byli skutečně nemocní, jiní nikoli.
„Informovali jsme zaměstnance o návštěvách na podnikové schůzi. Narazili jsme na velký souhlas zaměstnanců. Již dříve se objevila zpětná vazba, že zaměstnanci jsou frustrovaní z vysoké nepřítomnosti svých kolegů,“ dodal ještě k „přepadovkám“.
Odbory se bouří, právníci zpochybňují
IG Metall, vlivné odbory, naproti tomu kritizuje velmi vysoké pracovní zatížení v automobilce a nazývá návštěvy v domovech zaměstnanců „scestnou akcí“.
„Domácí návštěvy jsou v zásadě povoleny,“ vysvětluje právník Till Heimann z advokátní kanceláře Kliemt ve Frankfurtu. „Není však povinností zaměstnance nechat šéfa skutečně projít dveřmi. To se týká domácího práva a soukromí zaměstnance,“ dodává.
Německý miliardář Carsten Maschmeyer označil události u Tesly za chybné. „Kontrolní návštěvy zaměstnavatele opravdu nikomu nepomohou! To je pochybný zásah do soukromí zaměstnanců,“ řekl.