Na dalším snížení počtu nezaměstnaných se podílí každoroční sezónní výkyv související s jarními pracemi, které zvyšují poptávku po pracovnících v zemědělství, lesnictví či stavebnictví. O tom, že nezaměstnanost v ČR je na velmi nízké úrovni, svědčí i to, že je nejnižší ze všech zemí EU.
Nízká nezaměstnanost však není jednoznačně pozitivní zpráva – chronický nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců je pro české firmy dlouhodobý problém. Ani v recesi, kdy by se dalo čekat větší propouštění, si firmy nemohly dovolit přijít o zaměstnance. Přitom v březnu průmyslová produkce ve většině odvětví s výjimkou výroby automobilů klesala.
České firmy totiž pálí nedostatek zakázek a v březnu poprvé od podzimu roku 2021 hodnota nových zakázek klesla v meziročním srovnání. Navíc nízká nezaměstnanost v kombinaci s vysokou mírou inflace vyvolává tlak na zvyšování mezd a tím i na udržení si konkurenceschopnosti firem.
Na druhou stranu klesající nezaměstnanost se projevuje ve větším optimismu českých domácností, když se v březnu indikátor důvěry spotřebitelů v ekonomiku zvýšil o 5,8 bodu na hodnotu 92,9. A domácí poptávka je pro českou ekonomiku klíčová z pohledu budoucího růstu.
Autor je partner poradenské skupiny Moore Czech Republic
(Redakčně upraveno)
Ilustrační foto: Depositphotos.com
Lidí schopných pracovat bude ubývat. Mladých je málo a to ještě jdou raději pracovat do zahraničí a silné ročníky 70″ se už potýkají se zdravím a mnoho jich je v invalidním důchodu…..