Hlavním důvodem tohoto poklesu jsou sezónní vlivy, kdy zaměstnavatelé ve vyšší míře poptávají pracovníky například v oblasti zemědělství, zahradnictví či pohostinství. Zároveň jsou patrné známky oživování české ekonomiky, tudíž je pravděpodobné, že se firmy nebudou chtít zbavovat stávajících zaměstnanců, a naopak mohou ve větší míře nabírat nové pracovníky.
Celkové množství uchazečů o zaměstnání aktuálně činí přibližně 280 tisíc a ve srovnání s březnem se jejich počet snížil o téměř devět tisíc. Úřad práce evidoval ke konci dubna zhruba 268 tisíc volných pracovních míst. Pokračuje tak trend posledních měsíců, kdy počet uchazečů převyšuje počet volných pracovních pozic.
V současné chvíli v průměru vychází na jednoho uchazeče o práci 0,96 volného pracovního místa. Z regionálního hlediska byl evidován meziměsíční nárůst nezaměstnanosti pouze ve 4 okresech, a to v Mostě, Mladé Boleslavi, Blansku a Plzni-město. V 72 okresech ovšem nezaměstnanost poklesla, nejvýznamněji v okresech Jindřichův Hradec, Chrudim, Jeseník či Klatovy.
Mapa České republiky z pohledu nezaměstnanosti se ale téměř nemění, když i nadále nejvyšší nezaměstnanost zůstává v okrese Karviná (8,1 %). Následují okresy Most (7,8 %), Bruntál (6,9 %) a Chomutov (6,9 %). Na druhé straně nejnižší nezaměstnanost byla i v dubnu v okresech Praha-východ (1,5 %) a Praha-západ (1,6 %).
Přestože se české ekonomice zvláště v minulém roce příliš nedařilo, dopady na tuzemskou nezaměstnanost byly velmi omezené. Nezaměstnanost vzrostla pouze nepatrně, ale se známkami oživení českého hospodářství na začátku letošního roku počet nezaměstnaných opět začíná klesat.
Očekáváme v následujících měsících další pokles nezaměstnanosti k úrovni 3,5 procenta, jelikož významnou roli budou hrát sezónní vlivy. Zároveň exportně-orientovaná ekonomika, jako je ta naše, by měla těžit z očekávaného zvýšení zahraniční poptávky v dalších měsících. Firmy, aby byly schopny vyřídit veškeré objednávky, se mohou více poohlížet po nových zaměstnancích.
Autor je analytik Raiffeisenbank
(Redakčně upraveno)
