Máme smutnou zprávu, zrušili jsme vaše pracovní místo. Tuto větu může prakticky každý zaměstnanec slyšet kdykoli. Personalista mu podává papír s výpovědí a zaměstnanec má pocit, že právě skončila další etapa jeho …
Chcete-li dát v práci výpověď, tak nikdy ne ústně, ale vždy jen písemnou formou. A jak jsme uvedli před týdnem v Poradně, totéž platí o výpovědi dané zaměstnavatelem. V obou případech se k takovému aktu přistupuje, …
V minulém díle naší Poradny jsme se vypořádali se dvěma mýty, se kterými jsou spojeny nájmy bytů. Prvním z nich je názor, že nájemní smlouva musí být vždy uzavřena písemně. Není to pravda, pokud uzavřena písemně …
