Archiv pro štítek: benefit
Stravenky zrušme, pomůže to celé ekonomice
Ministerstvo financí chce nabídnout zaměstnavatelům, aby místo stravenek dávali zaměstnancům rovnou nezdaněné peníze. Samozřejmě v odpovídajícím množství, tedy v množství limitovaném. Pokud by návrh prošel, zvýšila …
Letošní daňově nejvýhodnější stravenka má hodnotu 131 Kč
Ministerstvo práce a sociálních (MPSV) věcí zvýšilo od 1. ledna 2020 hodnotu stravného na pracovních cestách na 103 Kč na den. To je určující pro výpočet daňově uznatelné výše příspěvku na stravování. Nejvýhodnější …
Stravenkovým firmám hoří půda pod nohama. Díky systému vydělávají na jiných podnikatelích
Současným „stravenkovým systémem“ jsou poškozováni podnikatelé v maloobchodě a pohostinství jsou poškozováni. Tvrdí to Asociace českého tradičního obchodu (AČTO) s tím, že akceptace stravenek jako platidla …
Ministerstvo financí plánuje „stravenkovou revoluci“. Prospěla by celé české ekonomice, měla nastat už dávno
Plán ministerstva financí na zásadní změnu v oblasti stravenek je třeba vnímat pozitivně. Zaměstnanci by o nic nepřišli, místo toho by měli širší možnost volby, jak se svými penězi naložit. Zvyšuje se tedy míra …
Zkrácení pracovní doby by uvítala většina zaměstnanců
Zkracování pracovní doby je trend, který se v současné době objevuje v českých firmách čím dál častěji. Zaměstnavatelé si uvědomují, že tento benefit jim pomáhá zajistit pro své zaměstnance work-life balance, aniž …
Prognóza tlaku na zvyšování mezd
Náklady na pracovní sílu jsou v ČR téměř čtyřikrát nižší než v Dánsku. Levnější práce je už jen v dalších osmi zemích Evropské unie. Vyplývá to z údajů za rok 2017, které zveřejnil statistický úřad Eurostat. Do …
Stále více firem „krade“ zaměstnance, říká šéf personální agentury Tomáš Surka
Je to vlastně dobře, že má Česko rekordně nízkou nezaměstnanost? Spousta velkých, ale i malých podniků a firmiček moc pozitiv nevidí. Spíše naopak. Extrémně málo lidí bez práce pro ně znamená, že jen horko těžko …
TÝDEN NAŠIMA OČIMA: Tucet benefitů, peníze pro banku a Ježíšek za pultem
Nabídka zaměstnaneckých benefitů rok od roku stoupá. Standardní stravenky, příspěvky na pojištění či spoření na penzi jsou prakticky povinností, vždyť české firmy motivují své zaměstnance v průměru dokonce 12 …
Zaměstnaneckých benefitů je stále více
Motivovat své zaměstnance k lepším výkonům jen výplatou? To už si dneska prakticky žádná firma nedovolí. Nabídka zaměstnaneckých benefitů rok od roku stoupá. Standardní stravenky, příspěvky na pojištění či spoření …
