Úřad práce ve středu zveřejnil data o nezaměstnanosti, která zůstává stabilní s meziročním podílem nezaměstnaných osob 3,5 procenta. Tento údaj odhaluje stagnující dynamiku trhu práce.
Jedním z nástrojů, který by pomohl skupinám ohroženým rekordní mírou inflace, je podle odborníků poradenské skupiny Moore Czech Republic, zvýšení limitu pro aplikaci srážkové daně a odvodů u dohod o provedení práce …
Nový výzkum konzultační firmy Randstad objevil, že téměř polovina mladých lidí by radši neměla zaměstnání, než aby zůstala v takovém, ve kterém se necítí dobře.
V předvánoční sezóně je tradičně velká poptávka po brigádnících. Letošní podzim je v mnohém výjimečný, ale vypadá to, že nedostatku zaměstnanců, kteří by měli zajistit prodej, expedici a doručení vánočních dárků, se …
Vláda od zítřka zavádí povinné zakrývání úst a nosu v hromadné dopravě, na úřadech, ve zdravotnických zařízeních či na vnitřních akcích s více než sto účastníky. Co nová pravidla přinesou ekonomice a trhu práce?
Přístup Spojených států a Německa potažmo celé Evropské unie k fungování pracovního trhu je značně odlišný. Zatímco Američané mají na pracovním trhu jen minimum regulací, Evropané mají trh práce svázán rozsáhlým …
V příštích desetiletích se očekává snížení počtu lidí v produktivním věku. V roce 2060 jich má být ve srovnání s rokem 2013 přibližně o dvanáct procent méně. Vliv to bude mít zejména na pracovní trh.
Průměrná mzda na Ukrajině je asi sedmapůlkrát nižší než průměrná mzda v EU. Pro zaměstnance z Ukrajiny je proto motivující nejen základní mzda, ale i přesčasy. Problémem ale je, že „hlad“ po zaměstnancích hlásí i …
Odliv pracovníků z „východní Evropy“ z existujících pracovních míst v Británii směrem do domovských zemí bude zanedbatelný. I kdyby došlo k nejčernějšímu scénáři brexitu a zablokování britského pracovního trhu, …
Zvyšování věkového průměru se úzce dotýká i pracovního trhu. Zatímco v české populaci stoupl od začátku tisíciletí průměrný věk o necelého tři a čtvrt roku, u průmyslových firem hovoří odborníci až o pěti letech.
Jaké vlastnosti by měl mít pracovník budoucnosti? Jak vybavení lidé budou mít šanci na dobré uplatnění? Výhodu budou mít ti, kteří prokáží výpočetní myšlení, sociální inteligenci nebo umějí zkrotit sociální média. Jaké další schopnosti budou žádané?
Téměř každá třetí firma v ČR nemá dost lidí, kteří by u ní chtěli dělat. „Společnosti těžko hledají vhodné kandidáty pro řadu pracovních pozic. Lidí je na trhu práce stále méně,“ říká generální ředitelka …