Příchod koronaviru před dvěma lety znamenal pro mnohé Čechy zásadní změnu. Namísto cesty do kanceláře totiž začali pracovat z domova. Na home office se tak za uplynulé dva roky přesunulo 84 procent Čechů, jimž to …
Ještě před několika lety, v době předcovidové, byl home office častěji využíván jen u lidí z IT. I tam se to týkalo spíše jen programátorů. Firmy z jiných oborů se dívaly na takový experiment s nedůvěrou a braly to …
Většina manažerů řeší, jak během očkovací krize řešit chod firmy a její vnitřní komunikaci. Od minulého pondělí se jako certifikát v ČR přestaly uznávat testy na covid-19 a opět se zavedlo povinné testování …
Přestože jsou mnozí lidé z práce z domova unavení, zpět z home office do firemních kanceláří se moc nehrnou. Nalákali by je ovšem takové výhody, jako je tiché pracovní místo, jídlo zdarma nebo firemní posilovna. …
Z Pražanů se postupně stávají Středočeši, upozorňovali před časem urbanisté vybavení nezpochybnitelnými statistickými údaji o zahajovaných a dokončovaných stavbách rodinných domů. Ne že by se trend úplně obrátil, …
Dvě pětiny firem z oboru výroby a logistiky pandemie nijak nezabrzdila a neomezila. Další pětina očekává, že se zpět na 100 % svého obvyklého výkonu dostane do konce 4. čtvrtletí. Oproti tomu 22 procent firem dosud …
Příští rok čeká finanční úřady po celé České republice těžká zkouška. Něco, s čím se doposud nikdy nesetkaly. Budou muset posoudit, do jaké míry si daný živnostník či firma mohou ulevit od daně z toho titulu, že po …
Před koronavirovou krizí se na přehřátém pracovním trhu v ČR doslova roztrhl pytel s benefity. V roce 2019 je poskytovalo 95 zaměstnavatelů v průměrném počtu pěti různých benefitů na jednoho zaměstnance. Zvláště …
Vloni v Česku pracovalo každý den z kanceláře 63 % lidí. Původní předpovědi z analýzy společnosti CBRE, která je světovým lídrem v oblasti komerčních realitních služeb, počítaly s tím, že za deset let to budou již …
Až čtvrtina středně velkých a velkých firem ještě není připravena na případnou druhou vlnu pandemie koronaviru. Ukázala to interní anketa Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů mezi jejími členy. U …
Pandemická situace ukázala, jak drtivá dokáže být nepřipravenost firem na takové situace. A to po stránce nejen technologické, ale také s ohledem na nastavení interních procesů, pravidel vnitrofiremní komunikace a …
Covid-19 přinesl širší akceptování práce z domova a změnil naše chování v rámci volnočasových aktivit i zdravotních prohlídek. V dnešním komentáři k aktuálním zprávám z akciových trhů se na tyto nové trendy zaměříme …