JobConnector zrychleně zajistí firmám pracovníky z Ukrajiny

Společnost JobConnector, která je součástí skupiny Surka Group, významně usnadňuje a urychluje zajišťování pracovníků z Ukrajiny do firem působících v Česku. „Už za šest týdnů od objednání jsme schopni firmám přivézt ukrajinské zaměstnance vybavené českým pracovním vízem,“ říká Tomáš Surka, managing partner ve společnostech JobConnector a Devire.

Tým JobConnectoru tvoří odborníci se zkušenostmi z velkých personálních agentur. Nechybí mezi nimi ani koordinátoři mluvící ukrajinsky, kteří působí přímo u zákazníka. „Zvládneme zajistit i velké skupiny ukrajinských pracovníků. Standardní objednávka zahrnuje 50 lidí v jednom nástupním termínu, v současné době můžeme zajistit čtyři až šest takový skupin měsíčně,“ uvádí Tomáš Surka.

JobConnector garantuje, že lidé přicházející z Ukrajiny splňují všechny legislativní požadavky. Navíc se jedná o zaměstnance s velmi dobrou pracovní morálkou a s téměř nulovou fluktuací. „Zkušenosti českých zaměstnavatelů s Ukrajinci bývají velmi dobré. Jsou pracovití, rychle se učí, zvládnou porozumět jazyku,“ vysvětluje Tomáš Surka. Ukrajinští pracovníci přicházející do Česka mají nejčastěji střední odborné vzdělání.

Společnost JobConnector se postará o veškerý servis spojený se zaměstnáváním Ukrajinců v Česku. Ten zahrnuje koordinaci, administrativu, dopravu, jazykové překlady i ubytování. „Největší zájem o pracovníky z Ukrajiny je v současné době ve firmách působících v automobilovém průmyslu,“ říká Tomáš Surka.

Nedostatek zaměstnanců na českém trhu se však projevuje i tím, že lidé z Ukrajiny stále častěji zastávají pozice napříč celým pracovním trhem. Kromě dělnických pozic ve výrobních firmách nacházejí uplatnění také jako lékaři, prodavači, tradičně se objevují na stavbách.

×

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Odesláním vyslovujete souhlas s dokumentem Všeobecné podmínky používání webových stránek

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..

Další z rubriky Tiskové zprávy

Jak vytvořit efektivní digitální pracoviště?

Právě probíhající pandemie onemocnění Covid-19 tvrdě zasáhla globální ekonomiku a podnikatelský sektor. Mnohé firmy byly z ničeho nic nuceny hledat odpovědi na nové a nepředvídatelné překážky a spousta z nich se …

Nejčtenější

Nechcete už pracovat? Začněte počítat…

Už se vám nechce pracovat, protože jste se podle vašeho mínění už napracovali dost? Pak je ta správná chvíle spočítat si, zda máte nárok na starobní důchod, případně předdůchod či předčasný důchod. Pokud ještě ne, …
Kurzovní lístek
Chci nakoupit
Chci nakoupit
Chci prodat
EUR
EUR
USD
GBP
CHF
JPY
DKK
NOK
SEK
CAD
AUD
PLN
HUF
HRK
RUB

Konto pracovní doby. Neznáte? Možná se to už brzy změní

Poradna
Že vám ten pojem nic neříká? Možná hodně brzy se to změní. Konto pracovní doby je institut zavedený v zákoníku práce sice už 14 let, přesto jej domácí firmy zatím moc nevyužívaly. Jeho hlavní předností je, že zaměstnancům zajišťuje stálý plat a zaměstnavatelům umožňuje přidělovat práci flexibilně či nárazově. A to se především v době po pandemii může oběma stranám hodit.
Rolovat nahoru