Projekt vznikl ve spolupráci neziskové organizace Sodexo Stop Hunger, české pobočky Sodexo Benefity a Nadačního fondu Czechitas.
Czechitas stipendium se zaměřuje na podporu znevýhodněných žen. Může se tedy jednat o matky samoživitelky, ženy z dětských domovů, ženy s handicapem či jinak znevýhodněné ženy, které na sobě chtějí pracovat. Potenciální zájemkyně by také měly mít zájem o IT a chuť se v tomto oboru dále realizovat. Pokud výše zmíněné splňují, mohou zažádat o stipendium přes Nadační fond Czechitas, kde následně projdou výběrovým řízením a v případě úspěchu je čeká několik měsíců vzdělávání a seberozvoje, které jim mohou změnit život.
„Stop Hunger byl založen díky zaměstnancům společnosti Sodexo před více než 25 lety s cílem bojovat proti nedostatku potravin na celém světě. Časem jsme vypozorovali, že jsou to právě ženy, které obětují první poslední, aby se postaraly o své rodiny, a to i na úkor sebe, takže pak častěji trpí nedostatkem potravin a hladem. To, co platí ve světě, platí bohužel i v České republice, a proto jsme se rozhodli projekt českého Sodexo Benefity podpořit. Společně investujeme 1 milion korun do vzdělávání žen,“ říká Nathalie Brindeau, ředitelka společnosti Sodexo Stop Hunger.
Jak konkrétně bude pomoc v rámci projektu vypadat, nastínila tisková mluvčí Sodexo Benefity, Tereza Knířová: „Naším cílem je poskytnout znevýhodněným ženám IT kvalifikaci, která jim pomůže získat takovou práci, aby neměly problém uživit sebe a své rodiny. V rámci stipendia letos podpoříme deset žen, které splní kritéria pro stipendium Nadačního fondu Czechitas. Ženám kromě IT kurzu poskytneme i stravenkové karty, mentoring a další pomoc.“
Právě v oboru informačních technologií v současné době na trhu práce chybí přes patnáct tisíc odborníků. Jedná se přitom o nadstandardně ohodnocený obor, kde lze většinu pracovních pozic vykonávat na dálku z domova.
„Ženy častěji pečují o své blízké, a tak jim práce v IT umožňuje nejen finanční stabilitu, ale i časovou flexibilitu. Během rekvalifikačních kurzů od Czechitas získají vědomosti a zkušenosti, které mohou ihned uplatnit na pracovním trhu. V podstatě by se dalo říct, že ženám nedáváme ryby, ale učíme je lovit,“ říká Knířová.
Účastnice tříměsíčního kurzu Digitální akademie od Czechitas získají znalosti z oblasti datové analýzy, testování nebo webového vývoje, které hned aplikují na vlastním projektu. V rámci akademie dostanou i kariérní poradenství, trénink soft-skills, propojení na partnerské firmy a šanci nahlédnout do jejich práce a firemní kultury.
„Naše kurzy nově nabízíme znevýhodněným skupinám prostřednictvím našeho Nadačního fondu Czechitas, který jsme založili koncem minulého roku. Chceme v této ekonomicky nelehké době podpořit ty, které to nejvíce potřebují. Věříme, že Sodexo inspiruje i další firmy, které vzdělání žen podpoří, a budeme nabízet více stipendií,“ říká Kateřina Králiková, finanční ředitelka Czechitas.
