Tag: zákoník práce
O výpovědi se vyplatí diskutovat nebo se soudit
Chcete-li dát v práci výpověď, tak nikdy ne ústně, ale vždy jen písemnou formou. A jak jsme uvedli před týdnem v Poradně, totéž platí o výpovědi dané zaměstnavatelem. V obou případech se k takovému aktu přistupuje, …
Ústní výpověď zní důrazně, ale nemá žádnou váhu
Máte výpověď, okamžitě se sbalte a vypadněte! Takové zakončení pracovního poměru z úst majitele firmy nebo nadřízeného si nepřeje slyšet žádný pracovník. Ale stává se. Jenže v tom případě nadřízený porušil nejen …
Pro brigádníky je důležité, jakou dohodu podepisují
Zákoník práce tento termín nezná, avšak nejen laici, ale i personalisté jej běžně používají – studentská brigáda. Rozumíme tím příležitostnou práci, krátkodobý výdělek či zkrácený úvazek, tedy příležitost vydělat si …
Konzumace alkoholu na pracovišti už neznamená automatickou výpověď
Alkohol na pracovišti? Průšvih a automaticky okamžité zrušení pracovního poměru. Jenže to platilo jen do nedávného výroku Nejvyššího soudu, který dal za pravdu odvolání zaměstnance, který se bránil vyhazovu poté, co …
Práce na dobu určitou se řídí dvěma základními pravidly
Pracovní smlouva na dobu určitou je velmi často nabízena novým zaměstnancům, které si chce zaměstnavatel vyzkoušet, proto se někdy zaměňuje za zkušební dobu. Společného však tato opatření mají pouze to, že se s nimi …
Za práci přesčas náleží příplatek, nebo náhradní volno
Padla a – domů? Obvykle ano, ale prakticky všichni zaměstnanci už zažili situaci, kdy museli v kanceláři či provozu zůstat o pár hodin déle, protože práce bylo tolik, že se během běžné pracovní doby nedala …
O placené volno musíte požádat, i když na ně máte právo
Potřebujete uvolnit z práce kvůli vyřízení osobních záležitostí? Nemusíte si hned brát dovolenou, navíc mnohdy vám zaměstnavatel toto volno dokonce proplatí ve výši průměrného výdělku, což může být podobně jako …
TÝDEN NAŠIMA OČIMA: Bezpečná práce v kavárně, nový pes v peněžence a pohodu zajistí až ministryně
Práci z domova, čili sen českých zaměstnanců, umožňuje v mnohem větší míře návrh novely zákoníku práce, kterou připravuje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Další důležitou novinkou je větší „zrovnoprávnění“ …
